É nosso entendimento que as Entidades Formadoras e os/as empregadores devem estabelecer Parceiras com vista a valorizar a experiência acumulada dentro da própria organização.
Principais vantagens das empresas investirem em formação:
1. Estimular a produtividade e a inovação das Empresas;
2. Contribuir para o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores;
3. Aumentar a produtividade e motivação dos colaboradores;
4. Cumprir com o código do trabalho e investir nas 40 horas de formação obrigatória.
Formação é conhecimento, produtividade e diferenciação!