Ter conhecimentos técnicos é importante. Mas saber comunicar uma ideia, trabalhar com outras pessoas, adaptar-se à mudança, gerir conflitos ou tomar decisões também influencia a forma como um profissional desempenha a sua função.
É neste campo que entram as Soft Skills.
São competências que atravessam diferentes profissões, setores e níveis de responsabilidade e que têm impacto na forma como comunicamos, colaboramos, lideramos e reagimos aos desafios profissionais.
O curso Soft Skills e a sua Importância no Mercado de Trabalho foi desenvolvido para trabalhar estas competências de forma integrada e aplicada ao contexto profissional.
Ao longo de 18 horas, irá desenvolver ferramentas relacionadas com comunicação, inteligência emocional, trabalho em equipa, liderança, organização, resiliência e ética, terminando com a construção de um plano individual de desenvolvimento pessoal e profissional.
Trabalhe comunicação verbal e não verbal, escuta ativa, assertividade e feedback para melhorar a forma como transmite e recebe informação.
Aprenda a reconhecer e gerir estados emocionais, reforçando o autoconhecimento, a autorregulação, a empatia e a motivação.
Desenvolva competências de cooperação e confiança para construir relações profissionais mais colaborativas.
Conheça estratégias de negociação e resolução que ajudam a gerir divergências de forma mais construtiva.
Explore diferentes estilos de liderança e trabalhe capacidades relacionadas com delegação e tomada de decisão.
Identifique áreas de desenvolvimento e termine a formação com um Plano Individual de Desenvolvimento, orientado para o crescimento pessoal e profissional.
São competências pessoais, sociais e relacionais que influenciam a forma como comunicamos, trabalhamos com outras pessoas, gerimos emoções, tomamos decisões e respondemos a diferentes situações profissionais.
Sim. O programa contempla simulações práticas e a avaliação da aprendizagem prevê exercícios práticos, grelha de observação e ficha de avaliação, quando aplicável.
Sim. Um dos objetivos da formação é a elaboração de um Plano de Desenvolvimento Pessoal e Profissional, estando o PDI integrado no último módulo.
O mercado de trabalho muda. As funções evoluem. As ferramentas transformam-se.
Mas a capacidade de comunicar, colaborar, adaptar-se, resolver problemas e lidar com pessoas continua a acompanhar um profissional ao longo de toda a sua carreira.
Desenvolver Soft Skills não significa mudar quem é. Significa adquirir ferramentas para responder melhor às situações, às pessoas e aos desafios que fazem parte da realidade profissional.
